新学期伊始，为深化管理服务改革，进一步提升一线管理人员业务能力，后勤保障处、招生就业办、创新创业中心开展为期三天的职业能力提升培训。

本次培训采取了“请进来”的形式，先后邀请上海师范大学相正求教授进行创新思维及识人、用人、留人培训；邀请学校校长助理、党政办主任孙洁老师进行公文与新闻稿写作提升训练；邀请大唐信息技术学院程雷老师进行办公软件应用提升训练。

2月15日， 孙洁老师以公文和新闻稿的基本特征和语言特色为题，结合大量实例，深入探析公文和新闻稿写作的基本规律，精心打造集实战技法、语言表达、构思示例于一体的写作立体课堂。通过实例点评、技巧分析，让教师们能更清晰的了解、掌握写作技巧并合理的运用到实际工作当中。

2月16日，上海师范大学相正求教授带来了"打破思维者的墙——创新"以及“管理者的识人、用人和留人之道”为主题的讲座，相教授从创新思维的概念特征、创新思维模式、创新思维训练方法等多个角度展开，深入浅出地讲解了创新思维的核心要素和训练技巧。在识人、用人、留人培训过程中，相教授通过举例子、现场提问等方式，调动了培训人员的热情，让员工深切领悟识人、用人、留人的核心知识。参加培训的员工感到收获颇丰，他们非常期待将培训中获得的知识和技能在实际的工作中发挥作用。

2月17日，大唐信息技术学院程雷老师为我们带来了关于OFFICE办公软件常用操作的培训，他强调了教师终身学习和不断提升信息技术教学能力的重要性，并结合办公过程中碰到的问题，向老师们演示了EXCEL表格制作与数据处理的技巧，手把手地指导教师使用函数和公式做数据的统计分析，并就如何从文字、图片、图表以及色彩的功能对PPT文档进行美化处理作了细致讲解。

管理人员职业能力提升培训已连续多年，全年培训120课时。通过培训不仅提高了大家的工作能力和素质，增强了部门成员之间的交流和凝聚力。今后还将继续开展“走出去”，在实践中实现互相学习，推进一线服务奏响新的篇章。